_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad- 136bad5cf3b-136d58359cf1365cf583594cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad-136bad5cf1365cf78359cc1365359cc58359cf1365cde78359cc78195 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_   _cc7819__cf58d-fbcf58cf583153594cc7894-bb3b-136bad5cf58d__cc7819__cf58cf335359 -cc7894-bb3b-cf583353594cc78944cf583355cde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc7894cf58359-cc7819__cf58315359cde-3194-bb3b-136bad5cf58d 3194-bb3b-136bad5cf58d_ BAŞKENT UNIVERSITÄT

     _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad- 136bad5cf3b-136d58359cf1365cf583594cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad-136bad5cf1365cf78359cc1365359cc58359cf1365cde78359cc78195 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_   _cc7819__cf58d-fbcf58cf583153594cc7894-bb3b-136bad5cf58d__cc7819__cf58cf335359 -cc7894-bb3b-cf583353594cc78944cf583355cde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc7894cf58359-cc7819__cf58315359cde-3194-bb3b-136bad5cf58d 3194-bb3b-136bad5cf58d_  _cc781905-5cde-3194-bb3b-3194- bb3b-136bad5cf58d__cc781905-ccde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905cf58d__cc781905-ccde__f58c781905-bb3b3b-136bad5cf58d__cc781905-ccde__f58c781905-bb1394-59c7819053 bb3b-136bad5cf58d_  _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905cf58d__cc781905-5cde-3194__cb-136bad5cf58d_ _cc781905cf58d__cc781905cf31339c-bb531-5903 136bad5cf58d_ _cc781905-5c de-3194-bb3b-136bad5cf58d_   _cc781905ccf58d__ccc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _ccc781905cf58d__-cc781905cf58d__f31375c- cc781905cf58d__f3153594cfcf58d__cc781905cf58d__-cc781905cf58d__f313594 3194-bb3b-136bad5cf58d_  _cc781905-5cde-3194-bb3b-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905-ccde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d__cc781905cf58d__cc781905-ccde__f58c781905-bb3b3b-136bad5cf58d__cc781905-ccde__f58c781905-bb1394-59c7819053 bb3b-136bad5cf58d_   _cc781905cf58d__cc781905-5cde-3194__cb-136bad5cf58d__cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905cf58d__cc781905-bb359c-bb3593-bb3136459cf53194c 136bad5cf58d_    _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_      _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_    _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58cfcc78194cf58cf31359cf58d__cc7819__f583cdec-3194 -bb3b-136bad5cf58cf58d__cc7819__-f5c313635bd__cc7894cf58cdec -3194-bb3b-136bad5cf58d_   _cc781905cf58d__cc781905cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905cf58d__cc781905ccdecde__ccc781905ccde -3194cf58d_31594bb3b3b-136bad5cf58d__cc781905ccdecde__ccc781905cc394cf58-136593bb319cf58-36593 -bb3b-136bad5cf58d_   _cc781905cf58d__cc781905-5cde-3194_cb-136bad5cf58d_ _cc781905cf58d__cc781905 -bb3b-cc781905-bb3b3b-136bad5cf58d__cc781905-bb3b-3194_cf3b3b3694 -bb3b-136bad5cf58d_ NACHHALTIGE UMWELT_cc781905-5cd e-3194-bb3b-136bad5cf58d_

     _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad- 136bad5cf3b-136d58359cf1365cf583594cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad-136bad5cf1365cf78359cc1365359cc58359cf1365cde78359cc78195 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_   _cc7819__cf58d-fbcf58cf583153594cc7894-bb3b-136bad5cf58d__cc7819__cf58cf335359 -cc7894-bb3b-cf583353594cc78944cf583355cde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc7894cf58359-cc7819__cf58315359cde-3194-bb3b-136bad5cf58d 3194-bb3b-136bad5cf58d_  _cc781905-5cde-3194-bb3b-3194- bb3b-136bad5cf58d__cc781905-ccde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905cf58d__cc781905-ccde__f58c781905-bb3b3b-136bad5cf58d__cc781905-ccde__f58c781905-bb1394-59c7819053 bb3b-136bad5cf58d_  _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905cf58d__cc781905-5cde-3194__cb-136bad5cf58d_ _cc781905cf58d__cc781905cf31339c-bb531-5903 136bad5cf58d_ _cc781905-5c de-3194-bb3b-136bad5cf58d_   _cc781905ccf58d__ccc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _ccc781905cf58d__-cc781905cf58d__f31375c- cc781905cf58d__f3153594cfcf58d__cc781905cf58d__-cc781905cf58d__f313594 3194-bb3b-136bad5cf58d_  _cc781905-5cde-3194-bb3b-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905-ccde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d__cc781905cf58d__cc781905-ccde__f58c781905-bb3b3b-136bad5cf58d__cc781905-ccde__f58c781905-bb1394-59c7819053 bb3b-136bad5cf58d_   _cc781905cf58d__cc781905-5cde-3194__cb-136bad5cf58d__cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905cf58d__cc781905cf31339c-bb531-5903 136bad5cf58d_     _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ FORSCHUNG UND ANWENDUNG M EREZI-VERORDNUNG

 

ERSTER TEIL

Zweck, Umfang, Organisation und Definitionen

Ziel

ARTIKEL 1 – (1) Der Zweck dieser Verordnung; Ziele, Tätigkeitsbereiche, Leitungsorgane und ihre Pflichten des Forschungs- und Anwendungszentrums für nachhaltige Umwelt der Baskent University zur Regelung der Verfahren und Grundsätze.

 

Umfang

ARTIKEL 2 – (1) diese Verordnung; Es umfasst die Bestimmungen über die Ziele, Aktivitäten, Leitungsgremien, Pflichten der Leitungsgremien und die Arbeitsweise des Baskent University Sustainable Environment Research and Application Center.

 

Einrichtung

ARTIKEL 3 – (1) Das Forschungs- und Anwendungszentrum für nachhaltige Umwelt der Universität Baskent (BÜÇEM) wurde gemäß Artikel 7/d-2 des Gesetzes Nr. 2547, geändert durch das Gesetz Nr. 2880, unter dem Vorsitz der Universität Başkent gegründet.

 

Definitionen

ARTIKEL 4 – (1) In dieser Verordnung;

a) Beirat: Beirat des Zentrums,

b) Zentrum: Baskent University Sustainable Environment Research and Application Center,

c) Direktor: Der Direktor des Zentrums,

ç) Rektor: Rektor der Universität Başkent,

d) Universität: Universität Baskent,

e) Vorstand: Vorstand des Zentrums

Es drückt aus.

ZWEITER TEIL

Ziele und Tätigkeitsfelder des Zentrums

Die Ziele des Zentrums

ARTIKEL 5 – (1) Die Aktivitäten des Zentrums sind wie folgt:

a) Kongresse, Gremien, Seminare, Konferenzen, Sommerschulen und Kurse zu Umweltfragen zu organisieren, an den organisierten teilzunehmen und die Teilnahme von akademischem und administrativem Personal und Studenten der Universität sicherzustellen, die Gesellschaft über die Umwelt zu informieren, zu schaffen Umweltbewusstsein in Universitäten, Schulen und der Öffentlichkeit.

b) Umweltdokumentationen aller Art zur Verfügung zu stellen, sie der Universität öffentlich zugänglich zu machen, umweltbezogene Veröffentlichungen, Bekanntmachungen, Veranstaltungen und Projekte von außerhalb der Universität den Einheiten der Universität anzukündigen und die Umweltaktivitäten der Universität gegenüber anderen Institutionen bekannt zu machen .

c) praktische Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz und der Entwicklung der Umwelt zu organisieren und das Umweltbewusstsein in der Öffentlichkeit zu schärfen,

d) Forschung und Praktiken zur Verbesserung und zum Schutz der Umwelt in verschiedenen Einheiten der Universität zu fördern und zu unterstützen, zwischen Universitäten, Einheiten und Disziplinen zu koordinieren, gemeinsame Studien mit anderen ähnlichen in- und ausländischen Forschungs- und akademischen Einrichtungen durchzuführen,

e) Förderung der Ausbildung von wissenschaftlichem Personal und Studenten, die an der Universität im Bereich Umwelt forschen und praktizieren, Schaffung des dafür erforderlichen Umfelds und der damit verbundenen Möglichkeiten, Beitrag zur vor- und postgradualen Ausbildung in Umweltfragen an der Uni,

f) Studien zur Verbesserung der Qualität der Umweltbildung auf allen Ebenen der Hochschule durchzuführen, die Aus- und Weiterbildung zu unterstützen, die Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Hochschulen und Organisationen zu diesem Zweck sicherzustellen,

DRITTER TEIL

Organe und Aufgaben des Zentrums

 

Die Leitungsgremien des Zentrums

ARTIKEL 6 – (1) Die leitenden Organe des Zentrums; Center Manager, Vorstand und Beirat.

 

Zentrumsleiter

ARTIKEL 7 – (1) Der Direktor des Zentrums wird vom Rektor aus dem Kreis der Fakultätsmitglieder der Universität für 3 (drei) Jahre ernannt. Der Direktor, dessen Amtszeit abläuft, kann neu ernannt werden. Der Direktor ist dem Rektor für die ordnungsgemäße Durchführung und Weiterentwicklung der Arbeit des Zentrums verantwortlich.

(2) Auf Vorschlag des Direktors werden höchstens 2 (zwei) Personen aus dem Lehrkörper der Universität vom Rektor für die Dauer von 3 (drei) Jahren zum stellvertretenden Rektor bestellt. Mit dem Dienstende des Geschäftsführers endet auch das Dienstverhältnis seiner Gehilfen. Stellvertretende Direktoren nehmen ohne Stimmrecht an den Sitzungen des Verwaltungsrats teil. Der Schulleiter kann seinen Stellvertretern bestimmte Befugnisse und Pflichten übertragen und seine Stellvertreter wechseln, wenn er dies für erforderlich hält. Wenn der Manager nicht im Dienst ist, belässt er einen stellvertretenden Direktor als seinen Stellvertreter. Wird der stellvertretende Geschäftsführer nicht gefunden, verbleibt eines der Vorstandsmitglieder als Stellvertreter.

 

Aufgaben des Managers

ARTIKEL 8 – (1) Die Pflichten des Direktors sind wie folgt:

a)   Um das Zentrum zu vertreten,

b)   Vorsitz im Vorstand und Beirat,

c)  Um sicherzustellen, dass die Arbeit des Zentrums regelmäßig durchgeführt und weiterentwickelt wird.

d) Den Vorstand zu einer Sitzung einzuladen, die Tagesordnung dieser Sitzungen vorzubereiten und die Sitzungen zu leiten, die Beschlüsse des Vorstandes umzusetzen.

e)   dem Vorstand innerhalb der ersten 3 (drei) Monate eines jeden Jahres über die Aktivitäten des Zentrums und seiner Arbeitsgruppen zu berichten,

f)    Erstellung des jährlichen Tätigkeitsberichts des Zentrums und des jährlichen Arbeitsprogramms für das kommende Jahr und Vorlage an das Rektorat in genehmigter Form.

 

Vorstand

ARTIKEL 9 – (1) Zentraler Vorstand; Es besteht aus dem Schulleiter und 7 (sieben) Fakultätsmitgliedern. Die Mitglieder des Vorstandes werden vom Rektor für die Dauer von 3 (drei) Jahren berufen. Mitglieder, deren Amtszeit abgelaufen ist, können wiederernannt werden. Der Vorsitzende des Board of Directors wird vom Central Manager wahrgenommen. Anstelle des vor Ablauf der Amtszeit ausscheidenden oder aufgrund einer Abtretung länger als 6 (sechs) Monate verhinderten Mitglieds wird nach dem gleichen Verfahren ein neues Mitglied für die verbleibende Amtszeit bestellt.

Sind auf Einberufung des Managers mindestens fünf Mitglieder anwesend, tritt der Verwaltungsrat mindestens einmal im Monat mit absoluter Mehrheit zusammen, und Beschlüsse werden mit Stimmenmehrheit gefasst. Bei Bedarf kann der Manager den Verwaltungsrat zu einer außerordentlichen Sitzung einberufen.

 

Aufgaben des Vorstandes

ARTIKEL 10 – (1) Die Aufgaben des Zentralvorstands sind wie folgt:

a)  Entscheidungen über die Ziele, Tätigkeitsfelder und das Management des Zentrums zu treffen.

b)  Erörterung und Beschlussfassung über den jährlichen Tätigkeitsbericht und das jährliche Arbeitsprogramm des Zentrums.

c)  Entscheidungen über Forschung, Publikation, Lehre und andere Studienrichtungen treffen.

ç) Bestimmung der innerhalb des Zentrums einzurichtenden wissenschaftlichen Arbeitsgruppen und Kommissionen.

d) Erstellung des langfristigen wissenschaftlichen und administrativen Plans und Programms des Zentrums und Vorlage an das Rektorat.

 

Beirat

ARTIKEL 11 – (1) Beirat; Er besteht aus höchstens 11 (elf) Mitgliedern, die aus Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern, die in den Tätigkeitsbereichen des Zentrums forschen oder deren Arbeitsbereiche zu den Aktivitäten des Zentrums beitragen, und Vertreterinnen und Vertretern anderer öffentlicher oder privater Institutionen bestimmt werden und Organisationen, Einzelpersonen und Experten aus dem Ausland auf deren Anfrage. Die Mitglieder des Beirats werden auf Vorschlag des Direktors vom Rektor für die Dauer von zwei Jahren berufen. Mitglieder, deren Amtszeit abgelaufen ist, können wiederernannt werden. Anstelle des aus irgendeinem Grund ausscheidenden Mitglieds wird ein neues Mitglied ernannt, wobei die verbleibende Amtszeit auf die gleiche Weise zu Ende geführt wird.

 

Aufgaben des Beirats

ARTIKEL 12 – (1) Der Beirat,   tritt mindestens einmal jährlich auf Einladung des Direktors zusammen und bewertet und gibt Empfehlungen bezüglich der Aktivitäten des Zentrums. Der Beirat kann befristete oder ständige Beratungskommissionen zu den nationalen und internationalen Publikations-, Bildungs-, Forschungs- und Anwendungsbereichen des Zentrums einrichten.

 

KAPITEL VIER

Sonstiges und Schlussbestimmungen

Personalbedarf

ARTIKEL 13 – (1) Der akademische, technische und administrative Personalbedarf des Zentrums wird durch das vom Rektor gemäß Artikel 13 des Gesetzes Nr. 2547 auf Empfehlung des Direktors des Zentrums zu ernennende Personal gedeckt.

ARTIKEL 14 – (1) Die Ausgabenbehörde des Zentrums ist der Rektor.

Gewalt

ARTIKEL 15 – (1) Diese Verordnung tritt am Tag ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt in Kraft.

Exekutive

ARTIKEL 16 – (1) Die Bestimmungen dieser Verordnung werden vom Rektor der Universität Başkent ausgeführt.